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澳博国际官网:周的工作是寿司店生意的一部分

时间:2021/10/14 10:24:52   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:去年1月,周在从仓库转移货物时受伤。在治疗结束并恢复工作三个月后,这家寿司店的负责人田告诉他,他没有工作,已经被解雇了。周认为田违反了劳动法,并将田告上了法庭。周表示,自2014年起,他一直在店里从事采购、维修、运输等工作,并获得了相应的劳动补偿,与田有劳动关系。田说,从2014年到2020年,双方都是合作伙伴,一直都...

去年1月,周在从仓库转移货物时受伤。在治疗结束并恢复工作三个月后,这家寿司店的负责人田告诉他,他没有工作,已经被解雇了。周认为田违反了劳动法,并将田告上了法庭。

周表示,自2014年起,他一直在店里从事采购、维修、运输等工作,并获得了相应的劳动补偿,与田有劳动关系。田说,从2014年到2020年,双方都是合作伙伴,一直都获得合作红利。

事实证明,2014年,李、周、李三人签署了“股权转让协议”,规定李为两家寿司店10%的股东,周、李分别收购了李2.5%的股份。每人支付12.5万元。自本协议签订以来,利润分配原则上为每年一次,由大股东田某按照各自的投资比例进行分配。

周购买部分股权是否必然导致双方劳动关系的终止?乌鲁木齐市沙伊巴克区人民法院认为,田没有证据证明周购买股权时,他明确同意周只是一个合伙人。周的工作是寿司店生意的一部分。餐厅还根据其所从事的劳动每月支付劳动报酬和缴纳社会保险费,符合劳动关系构成部分的法律要求。因此,在签订股权转让协议的过程中,不会影响到双方之间劳动关系的存在,即周与寿司店之间存在劳动关系。



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